|
|
|
|
| Fusies, overnames en medezeggenschapsrechten / G.N.H. Kemperink 2002
| | Het boek betreft de toepassing van de Nederlandse medezeggenschapsregels bij fusies en overnames. Bijzondere aandacht wordt besteed aan internationale fusie- of overnametransacties waarbij (een) Nederlandse onderneming (en) betrokken is, resp. zijn. Het boek biedt een praktische leidraad bij de beantwoording van medezeggenschapsvragen bij fusies en overnames.~
|
|
| Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, in het bijzonder na een fusie of overname / S.F.H. Jellinghaus 2003
| | In dit boek wordt zowel vanuit de praktische kant (welke mogelijkheden in systematieken bestaan) alsmede vanuit een juridische kant (welke mogelijkheden bestaan er) bekeken. Daarbij wordt onder andere aandacht besteedt aan de positie van de vakorganisatie, de ondernemingsraad, de mogelijkheden om tot eenzijdige wijziging te komen, waaronder het eenzijdig wijzigingsbeding, het goed werknemerschap (taxi Hofman) en de ontslagmogelijkheden. Daarnaast komen vragen aan de orde als de overgang van onderneming, gelijke beloning en verworven rechten.~
|
|