|
|
 | Gevoelige materie
| | Wie betrokken is bij OR-werk krijgt te maken met zaken en informatie die vertrouwelijk behandeld dienen te worden. Sommige zaken vereisen zelfs geheimhouding. Maar wat houdt die geheimhouding precies in? Wanneer is informatie vertrouwelijk?
|
|
|
|
| Omgaan met geheime informatie
| | Drie stappen om af te komen van opgelegde geheimhouding, en de weg vrij te maken naar achterbancontact. Als pdf-bestand. Het laden duurt even.
|
|
|
| Geheimhouding
| | Leden van OR en commissies zijn verplicht tot geheimhouding wanneer dit is afgesproken, of wanneer zij dit hadden moeten kunnen begrijpen.
|
|
 | Geheimhouding (toelichting artikel 20 WOR)
| | Wat daaronder valt moet een lid van de ondernemingsraad of een commissie zelf snappen. De ondernemer kan geheimhouding opleggen en geeft dat voor de behandeling aan (en tevens welke gegeven eronder vallen hoe lang het duurt en met wie je erover mag praten). Wie het niet eens is met de geheimhoudingsplicht kan naar de kantonrechter stappen.
|
|
Vrije toegang