|
|
 | Wie sluit het sociaal plan af bij een reorganisatie?
| | Een sociaal plan is maatwerk. Het kan op drie verschillende manieren tot stand komen. Ondernemingsraad en vakbonden moeten goed met elkaar afstemmen. De juridische status van een sociaal plan dat de OR afsluit is anders dan dat van een vakbond. Versie: 20200527
|
|
|
|
 | Database sociale plannen en cao`s
| | Op deze pagina heeft u toegang tot meer dan 1.000 cao`s en bijna 600 sociale plannen.
U vindt hier niet alleen de lopende afspraken met werkgevers en branches, maar ook eerdere cao’s en sociaal plannen uit voorgaande jaren.
|
|
|
| Van werk naar werk
| | Publicatie over de rol van de medezeggenschap. Over flankerend beleid bij reorganisaties bij de overheid (ambtenaren). In het bijzonder over het van werk naar werk beleid. Als pdf-bestand.
|
|
|
|
| Sociaalplan.nl
| | Website met veel informatie over sociaal plan. Inclusief bestelmogelijkheid voor gratis boekje.
|
|
|
|
|
|
|
|
 | Reorganisatie code (Openbaar Archief)
| | Een soort sociaal plan (Reorganisatie Code). Van toepassing op alle werknemers van de afdeling [Afdelingen] wiens positie komt te vervallen of substantieel wijzigt als gevolg van de reorganisatie. Als Word-bestand. Dit document ontvangt u gratis onder voorwaarde dat u een nieuw document aanbrengt. Versie: 20200218xx
|
|
