|
|
|
| De HR-manager en de OR. 2009
| | Deze audiouitgave gaat over de rol van de HR-manager. De ondernemingsraad heeft veel met deze functionaris te maken. Doordat hij of zij tussen de bestuurder en het personeel in zit, kunnen er spanningen ontstaan. Met tips voor goed overleg.~
|
|
|
| OR en functiewaarderings- en beoordelingssystemen / Jan Aalbers 2002
| | Van de vakliteratuur wordt u helaas tureluurs, gezien deze vaak weinig toegankelijk is voor leden van de ondernemingsraad. In dit boek wordt een overzicht gegeven van de systemen voor functiewaardering, beoordeling en beloning. Naast de voor- en nadelen van de verschillende systemen wordt ook aandacht besteed aan de ontwikkeling en invoering ervan.~
|
|
|
| OR en sociaal jaarverslag / M. Woldendorp 2004
| | In dit boekje geeft de auteur een breed zicht op dit beleidsterrein, beschreven vanuit het perspectief van het sociaal jaarverslag en de positie van de OR. Een sociaal jaarverslag is een praktisch hulpmiddel voor zowel de werkgever als de OR om het sociaal beleid in kaart te brengen, sociaal beleid te analyseren, een visie erop te ontwikkelen, eigen keuzes te maken en gezamenlijk te bespreken in de overlegvergadering.~
|
|