|
Home > Ondernemingsbeleid - toezicht > Modeldocumenten en checkklists
|
 |
|
Databank MZ en interne pagina's van www.or.nl
 | Checklist: Missie opstellen |
| Dertien punten waaraan een geformuleerde missie van de organisatie moet voldoen. |
|
| Checklist: Visie opstellen |
| Twaalf punten waaraan een geformuleerde visie van de organisatie moet voldoen. |
|
| Hoe overleeft u een (fraude)crisis? |
| Als de organisatie onvoorbereid is op een crisis, ze bij de hersteloperatie het initiatief uit handen moet geven. Daardoor ontstaat een groter probleem: een vertrouwenscrisis. Dus: hoe te handelen als zich een (fraude)crisis aandient? |
 | Management modellen |
| Een groot aantal linken naar beschrijvingen van modellen op het bebied van management,marketing, bedrijfskunde en bedrijfsstrategie. xx |
|
| ------------------ Maatschahppelijk verantwoord ondernemen/ MVO ---------------------- |
|
| Modelgedragscode integriteit politieke ambtsdragers |
| Deze modelgedragscode is gesplitst één modelgedragscode voor de leden van het dagelijks bestuur en één modelgedragscode voor de volksvertegenwoordigers. Als pdf-bestand. |
|
| Checklist: Milieujaarverslag |
| Voor het online beoordelen van het publieks milieu-verslag van uw bedrijf aan de hand van 40 vragen. |
|
| Charter diversiteit |
| Het Charter Diversiteit is een intentieverklaring en richt zich op werkgevers uit de publieke en private sector. Door het Charter te ondertekenen, committeert uw bedrijf zich aan zelf-opgestelde doelen om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen. Als pdf-bestand. |