|
Home > Wet op de ondernemingsraden > Toelichting op de WOR
|
 |
|
 | -------------------- Toelichting algemeen Wet op de ondernemingsraden ------------------- |
|
| Dossier medezeggenschap ministerie van SZW |
| Officiële standpunten en documenten van het kabinet. xx |
 | Door de arbeidsrechter |
| Toelichting op de WOR vanuit juridisch oogpunt. |
|
| Werkboek WOR |
| Dit werkboek geeft u een overzicht van de bevoegdheden die de OR heeft krachtens de WOR. Als pdf-bestand. |
|
| Handboek kwaliteit ondernemmingsraad |
| Van de OR van ASVZ |
|
| -------------------- Toelichting Wet op de ondernemingsraden: Jurisprudentie ------------------- |
|
| Zoek bij rechtspraak.nl |
| U kunt hier zoeken naar een selectie van uitspraken die zijn gedaan door de Ondernemingsskamer, Hoge Raad, de gerechtshoven, de arrondissementsrechtbanken en andere gerechtelijke instanties. xx |
|
| Jurisprudentie ten aanzien van medezeggenschap |
| Links naar samenvattingen over jurisprudentie over diverse medezeggenschapsonderwerpen. xx |
|
| ----------------- ARTIKELSGEWIJZE TOELICHTING OP DE WET OP DE ONDERNEMINGSRADEN (WOR) ---------------------- |
|
| --------- Hoofdstuk I. ALGEMENE BEPALINGEN --------- |
 | Toelichting artikel 1: De begrippen onderneming, ondernemer, bestuurder en werkzame personen |
|
| > Zie ook: Overleggen met de bestuurder > Jurisprudentie: wie bestuurder / ondernemer is |
|
| --------- Hoofdstuk II. DE INSTELLING VAN OR`en --------- |
|
| Toelichting artikel 2: Instelling van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: Instelling > Instelling OR > Jurisprudentie |
|
| Toelichting artikel 3: De instelling van een gemeenschappelijke ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: Instelling > Instelling OR > Jurisprudentie |
|
| Toelichting artikel 4: De instelling van een afzonderlijke ondernemingsraad voor een onderdeel |
|
| Toelichting artikel 5: Ontheffing instellingsplicht |
|
| > Zie ook Instelling > Ontheffing instelling ondernemingsraad |
|
| Toelichting op artikel 5a: Instelling op basis van CAO of vrijwillig |
|
| --------- Hoofdstuk III. SAMENSTELLING EN WERKWIJZE VAN DE ONDERNEMINGSRADEN --------- |
|
| Toelichting artikel 6: Samenstelling van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook Instelling > Samenstelling van de ondernemingsraad |
|
| Toelichting artikel 7: De voorzitter van de ondernemingsraad |
|
| Toelichting artikel 8: Het reglement van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: Instelling > Reglement van de OR |
|
| Toelichting artikel 9: De verkiezing van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: Verkiezingen > Wettelijke voorschriften |
|
| Toelichting artikel 10: Nadere regels over de verkiezing van de ondernemingsraad |
|
| Toelichting artikel 11: Bekendmaking van de verkiezingsuitslag en vermelding van de OR-leden |
|
| Toelichting artikel 12: Zittingsduur van OR-leden |
|
| Toelichting artikel 13: Uitsluiting van een OR-lid |
|
| > Zie ook Interne organisatie > OR-leden > Algemeen > Rechtspositie |
|
| Toelichting artikel 14: Regeling van de werkwijze |
|
| Toelichting artikel 15: Instelling commissies |
|
| Toelichting artikel 16: Inschakelen extern deskundigen |
|
| > Zie ook: Interne organisatie > Faciliteiten > Algemeen |
|
| Toelichting artikel 17: Faciliteiten en doorbetaling van het loon |
|
| > Zie ook: Interne organisatie > Faciliteiten > Algemeen |
|
| Toelichting artikel 18: Vrijgestelde tijd; scholingsrechten |
|
| > Zie ook: Interne organisatie > Faciliteiten > Algemeen |
|
| > Zie ook: Opleiding / training > Hoe kies je een cursus? |
|
| Toelichting artikel 19: Vervallen |
|
| Toelichting artikel 20: Geheimhouding |
|
| > Zie ook: MZ in de praktijk > Informatierecht > Geheimhouding |
|
| Toelichting artikel 21: Bescherming tegen benadeling en het bijzonder ontslagverbod |
|
| > Zie ook Interne organisatie > OR-leden > Algemeen > Rechtspositie |
|
| Toelichting artikel 22: Kosten |
|
| > Zie ook: Interne organisatie > Faciliteiten > Algemeen |
|
| Toelichting artikel 22a: Proceskosten |
|
| --------- Hoofdstuk IV. HET OVERLEG MET DE ONDERNEMINGSRAAD --------- |
|
| Toelichting artikel 23: Het overleg: onderwerpen, initiatiefrecht, wie overlegt |
|
| > Zie ook: Overleggen met de bestuurder > Teksten > Overleg in de WOR |
|
| > Zie ook: Medezeggenschap in de praktijk > Initiatiefrecht |
|
| Toelichting artikel 23a: Quorum, voorzitter, secretaris, agenda, deskundigen |
|
| Toelichting artikel 23b: Besluiten en schorsing |
|
| Toelichting artikel 23c: Het overleg van de onderdeelcommissie |
|
| Toelichting artikel 24: Algemene gang van zaken, belangrijke onderwerpen, aanwezigheid commissarissen |
|
| > Zie ook: Overleggen met de bestuurder > Teksten > Overleg in de WOR |
|
| --------- Hoofdstuk IVA. BIJZONDERE BEVOEGDHEDEN VAN DE ONDERNEMINGSRAAD --------- |
|
| Toelichting artikel 25: Het adviesrecht van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: Adviseren > Modeldocumenten |
|
| > Zie ook: Adviseren > Checklisten |
|
| > Zie ook: Adviesprocedures |
|
| > Zie ook: Adviesonderwerpen |
|
| Toelichting artikel 26: Beroepsrecht |
|
| Toelichting artikel 27: Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad |
|
| > Zie ook: > Instemmen > Modeldocumenten |
|
| > Zie ook: > Instemmen > Checklisten |
|
| > Zie ook: > Instemmen > Instemmingsprocedures |
|
| > Zie ook: > instemmen > Instemmingsonderwerpen |
|
| Toelichting artikel 28: Speciale taken van de ondernemingsraad |
|
| Toelichting artikel 29: Recht van benoeming |
|
| Toelichting artikel 30: Adviesrecht benoeming / ontslag bestuurder |
|
| > Zie ook: > Adviseren > Benoeming / ontslag bestuurder |
|
| --------- Hoofdstuk IVB. HET VERSTREKKEN VAN GEGEVENS AAN DE ONDERNEMINGSRAAD --------- |
|
| Toelichting artikel 31: Verplichte inlichtingen |
|
| Toelichting artikel 31a: Gegevens over het financieel-, economischbeleid |
|
| Toelichting artikel 31b: Gegevens over sociaal beleid |
|
| Toelichting artikel 31c: Mededeling over inhuren adviesbureau |
|
| Toelichting artikel 31d: Recht van de OR op informatie over beloningsverhoudingen |
|
| Toelichting artikel 31e: Uitzonderingen informatierecht over beloningsverhoudingen |
|
| Toelichting artikel 31f: Mededeling over uitvoeringsovereenkomst pensioenen |
|
| --------- Hoofdstuk IVC. VERDERE BEVOEGDHEDEN VAN DE ONDERNEMINGSRAAD --------- |
|
| Toelichting artikel 32: Bevoegdheden volgens CAO, publiekrechtelijke arbeidsvoorwaardenovereenkomst of ondernemingsovereenkomst |
|
| Toelichting artikel 32a: Vervallen |
|
| Toelichting artikel 32b: Vervallen |
|
| Toelichting artikel 32c: Vervallen |
|
| --------- Hoofdstuk V. DE COR`en EN DE GOR`en --------- |
|
| Toelichting artikel 33: Instelling van de COR en de GOR |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > COR / GOR |
|
| Toelichting artikel 34: Samenstelling van de COR en de GOR |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > COR / GOR |
|
| Toelichting artikel 35: Bevoegdheden van de COR en de GOR |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > COR / GOR |
|
| --------- Hoofdstuk VA. DE MEDEZEGGENSCHAP IN KLEINE ONDERNEMINGEN --------- |
|
| Toelichting artikel 35a: Vervallen |
|
| Toelichting artikel 35b: Bevoegdheden van de Personeelsvergadering |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > Kleine ondernemingen / PVT |
|
| Toelichting artikel 35c: Bevoegdheden van de PVT |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > Kleine ondernemingen / PVT |
|
| Toelichting artikel 35d: Vrijwillige PVT in de 10-min onderneming |
|
| > Zie ook: > Soorten OR > Kleine ondernemingen / PVT |
|
| --------- Hoofdstuk VI. DE ALGEMENE GESCHILLENREGELING --------- |
|
| Toelichting artikel 36: De algemene geschillenregeling |
|
| > Zie ook: > Medezeggenschap in de praktijk > Geschillen |
|
| Toelichting artikel 36a: De algemene geschillenregeling voor de Personeelsvergadering |
|
| --------- Hoofdstuk VII. DE BEDRIJFSCOMMISSIES --------- |
|
| Toelichting artikel 37: Taak en samenstelling van de Bedrijfscommissies |
|
| Toelichting artikel 38: Benoeming leden van de Bedrijfscommissies |
|
| Toelichting artikel 39: Werkwijze van de Bedrijfscommissies |
|
| Toelichting artikel 40: Jaarverslag van de Bedrijfscommissies |
|
| Toelichting artikel 41: Kosten Bedrijfscomissies |
|
| Toelichting artikel 42: Geheimhoudingsplicht |
|
| Toelichting artikel 43: Door SER aangewezen bedrijfsschappen |
|
| Toelichting artikel 46: De SER bepaalt welke Bedrijfscommissie bevoegd is |
|
| --------- Hoofdstuk VIIA. HEFFINGEN VOOR SCHOLING EN VORMING --------- |
|
| Toelichting artikel 46a: Verplichte heffing |
|
| Toelichting artikel 46b: Voorwaarden voor subsidiëring van scholing en vorming |
|
| Toelichting artikel 46c: Begroting en verantwoording |
|
| --------- Hoofdstuk VIIB. BIJZONDERBEPALINGEN VOOR ONDERNEMINGSRADEN BIJ DE OVERHEID --------- |
|
| Toelichting artikel 46d: Bijzondere bepalingen voor OR`en bij de overheid |
|
| Toelichting artikel 47: Algemene maatregel van bestuur |
|
| Toelichting artikel 46e: Rol werkgevers- en werknemersorganisaties |
|
| --------- Hoofdstuk VII. OVERGANGS- EN SLOTBEPALINGEN --------- |
|
| Toelichting artikel 48: Voorlopig reglement |
|
| Toelichting artikel 49: Inlichtingen aan de Arbeidsinspectie en jaarverslag |
|
| Toelichting artikel 51: Bestaande Bedrijfscommissies |
|
| Toelichting artikel 53: Uitgezonderde onderwijsinstellingen |
|
| Toelichting artikel 53a: Ministerie van Defensie |
|
| Toelichting artikel 53b: Uitgezonderde ambtenaren |
|
| Toelichting artikel 53c: Uitgezonderde functionarissen |
|
| Toelichting artikel 54: Titel van de wet |