|
|
 | SZW - dossier werkstijden
| | De Arbeidstijdenwet stelt regels voor arbeids- en rusttijden met het oog op veiligheid, gezondheid en welzijn. Daarnaast heeft de wet ook tot doel om het voor werknemers makkelijker maken om werk te combineren met zorgtaken en/of andere verantwoordelijkheden die zij buiten het werk hebben. Naast de Arbeidstijdenwet bestaan het Arbeidstijdenbesluit en het Arbeidstijdenbesluit vervoer. Hierin zijn aanvullingen en uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet opgenomen.
|
|
|
| Arbeidstijdenwet
| | Wet van 23 november 1995, houdende bepalingen inzake de arbeids- en rusttijden. De meest actuele versie bij overheid.nl. LET OP: klik op de button "Doorgaan", als die in beeld komt.
|
|
|
|
|
| Vereenvoudigde Arbeidstijdenwet (ATW)
| | De vereenvoudigde Arbeidstijdenwet bevat minder regels en ruimere normen en is van kracht vanaf 1 april 2007. Een belangrijke vereenvoudiging is het afschaffen van het dubbele normstelsel van de standaard- en overlegregeling. De ATW bevat per 1 april 2007 één normstelsel waarbinnen de arbeids- en rusttijden en de (nacht)diensten liggen.
|
|
|
|
|
| Arbeidstijdenbesluit
| | Besluit van 4 december 1995, houdende nadere regels inzake de arbeids- en rusttijden. De meest actuele versie bij overheid.nl. LET OP: klik op de button "Doorgaan", als die in beeld komt.
|
|
|
| Het Arbeidstijdenbesluit: uitzonderingen op de ATW
| | De regels in de ATW zijn in de meeste gevallen voldoende. Er zijn echter situaties, bepaalde werkzaamheden en beroepsgroepen denkbaar waarbij gezien de aard van de werkzaamheden de ATW overtreden zou worden. Om dit op te vangen heeft de wetgever voor deze gevallen ‘uitzonderingen’ vastgelegd in het Arbeidstijdenbesluit. Het ATB is een onderdeel van de ATW. als pdf-bestand.
|
|
|
| Werktijdregeling
| | Wettelijke bevoegdheden van de ondernemingsraad en verhouding tot de CAO.
|
|
|
| Wet aanpassing arbeidsduur
| | Wilt u meer of minder gaan werken? Dan moet u dat schriftelijk aan uw werkgever vragen. Hier leest u hoe u dat aanpakt:
|
|
|
|
| Wet Arbeid en Zorg
| | Wet van 16 november 2001 tot vaststelling van regels voor het tot stand brengen van een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg in de ruimste zin (Wet arbeid en zorg). De meest actuele versie bij overheid.nl. LET OP: klik op de button "Doorgaan", als die in beeld komt.
|
|
|
|
|
| Consignatiediensten
| | Voor sommige regels in de arbeidstijdenwet bestaan bijzondere afwijkingen. Die afwijkingen staan in het arbeidstijdenbesluit (atb). Ook voor consignatie gelden bijzondere afwijkingen. Hierbij is het van belang dat overeenstemming is bereikt tussen de werkgever en de vakbond via de CAO of tussen werkgever en de or of de personeelsvertegenwoordiging. Als pdf-bestand.
|
|
|
| Beleidsregels boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit
| | In deze beleidsregels maakt de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend op welke wijze het berekenen en opleggen van de bestuurlijke boete in het kader van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen met uitzondering van het Arbeidstijdenbesluit vervoer plaatsvindt.
|
|
Databank MZ en interne pagina's van www.or.nl
