|
|
 | OR Vraagbaak in 100 vragen / Theo van Leeuwen en Radboud Hafkenscheid 2009
| | In dit boek zijn uit de or-praktijk van alledag 100 vragen en antwoorden opgenomen over tal van onderwerpen. Over de bevoegdheden van de or, de communicatie met bestuurder en achterban, de arbeidsomstandigheden, maar ook over de betrokkenheid van de or bij veranderingen in organisatie of bedrijf. Niet alleen zijn er antwoorden te vinden over de feitelijke regels, maar ook tips voor de aanpak van problemen. xx
|
|
|
|
|
| Voorbeeld werkboek ondernemingsraad (Openbaar Archief)
| | Waarin beschreven: Doelstellingen van de OR, Taken en bevoegdheden OR, Middelen en faciliteiten, Werkwijze OR, Communicatie OR, Overige afspraken binnen de OR, Relatie met de directeur. Als Word-bestand. Dit document ontvangt u gratis onder voorwaarde dat u een nieuw document aanbrengt. xx
|
|
 | Werkboek WOR
| | Dit werkboek geeft u een overzicht van de bevoegdheden die de OR heeft krachtens de WOR. Als pdf-bestand.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Handboek medezeggenschap ondernemingsraden bij de overheid / C. Polak 2002
| | Dit boek behandelt niet alleen de praktijk in relatie tot de grondrechten van de OR, maar geeft ruime aandacht aan hoe ondernemingsraden en bestuurders op een andere wijze naar medezeggenschap zouden kunnen kijken. De bestuurder, ondernemingsraad en uiteindelijk de organisatie zijn ermee gebaat dat een OR zich ontpopt als een effectief en volwassen medezeggenschapsorgaan. Een OR die de belangen van het personeel en organisatie hoog in het vaandel heeft en een bestuurder die op zijn beurt de medezeggenschap serieus neemt, zullen uiteindelijk samen meerwaarde aan de organisatie en medewerkers geven. xx
|
|
|
|
| OR en instemmingsrecht / Eva Cremers-Hartman 2004
| | Achtereenvolgens bespreekt de auteur de besluiten die instemmingsplichtig zijn, de verhouding tussen de CAO en het instemmingsrecht, de mogelijkheden om het instemmingsrecht uit te breiden, het verloop van de instemmingsprocedure (inclusief conflicten tussen OR en ondernemer), de rechtspositie van de individuele werknemer en het inzetten van andere rechten (informatierecht, initiatiefrecht, recht op deskundige hulp, enzovoort) om optimaal gebruik te maken van het instemmingsrecht. xx
|
|
|
| Inzicht in advies- en instemmingsrecht / 2003
| | In dit boekje wordt een compleet overzicht gegeven van de adviesplichtige en de instemmingsplichtige besluiten, voorzien van vele praktijkvoorbeelden. In OR-adviezen worden praktische tips en aandachtspunten gegeven. Daarmee geeft dit boekje een snel en toegankelijk overzicht van het advies- en instemmingsrecht. Het is geschikt om vlug te bepalen of de ondernemingsraad een adviesaanvraag van de ondernemer moet ontvangen, of een verzoek tot instemming. Wanneer dat het geval is, kan dit boekje de ondernemingsraad ook van dienst zijn bij de verdere gang van zaken. xx
|
|
|
| De OR en het verzamelen van informatie / G. Westerlaken 1998
| | Iedere ondernemingsraad moet beschikken over voldoende gegevens om te komen tot goed onderbouwde adviezen, initiatieven of instemming. In dit boekje worden wegen aangegeven hoe de OR gericht informatie kan verzamelen. Dit kost tijd en inspanning, maar de OR kan er meer zelfvertrouwen door krijgen, en een betere gesprekspartner worden. Wanneer de OR weet waar hij over praat, wordt hij door de bestuurder serieus genomen, waardoor de invloed van de OR.toeneemt.
|
|
Databank MZ en interne pagina's van www.or.nl