|
|
|
|
| Handboek medezeggenschap ondernemingsraden bij de overheid / C. Polak 2002
| | Dit boek behandelt niet alleen de praktijk in relatie tot de grondrechten van de OR, maar geeft ruime aandacht aan hoe ondernemingsraden en bestuurders op een andere wijze naar medezeggenschap zouden kunnen kijken. De bestuurder, ondernemingsraad en uiteindelijk de organisatie zijn ermee gebaat dat een OR zich ontpopt als een effectief en volwassen medezeggenschapsorgaan. Een OR die de belangen van het personeel en organisatie hoog in het vaandel heeft en een bestuurder die op zijn beurt de medezeggenschap serieus neemt, zullen uiteindelijk samen meerwaarde aan de organisatie en medewerkers geven.~
|
|
|
| OR en instemmingsrecht / Eva Cremers-Hartman 2004
| | Achtereenvolgens bespreekt de auteur de besluiten die instemmingsplichtig zijn, de verhouding tussen de CAO en het instemmingsrecht, de mogelijkheden om het instemmingsrecht uit te breiden, het verloop van de instemmingsprocedure (inclusief conflicten tussen OR en ondernemer), de rechtspositie van de individuele werknemer en het inzetten van andere rechten (informatierecht, initiatiefrecht, recht op deskundige hulp, enzovoort) om optimaal gebruik te maken van het instemmingsrecht.~
|
|
| Inzicht in advies- en instemmingsrecht / 2003
| | In dit boekje wordt een compleet overzicht gegeven van de adviesplichtige en de instemmingsplichtige besluiten, voorzien van vele praktijkvoorbeelden. In OR-adviezen worden praktische tips en aandachtspunten gegeven. Daarmee geeft dit boekje een snel en toegankelijk overzicht van het advies- en instemmingsrecht. Het is geschikt om vlug te bepalen of de ondernemingsraad een adviesaanvraag van de ondernemer moet ontvangen, of een verzoek tot instemming. Wanneer dat het geval is, kan dit boekje de ondernemingsraad ook van dienst zijn bij de verdere gang van zaken.~
|
|