Home > Personeelsbeleid > Leeftijdsbewust

 Databank MZ en interne pagina's www.or.nl Databank MZ en interne pagina's van www.or.nl
 Externe linken Externe linken
 Vrije toegang Vrije toegang

Zoek:

Externe linken Leeftijd en beleid bewust aanpakken
Dit boekje gaat over het duurzaam verhogen van de arbeidsparticipatie van oudere werknemers. Er wordt in beschreven hoe je via een leeftijdsbewust beleid al die verborgen talenten, ambities en mogelijkheden van ouderen beter kunt benutten. Hoe je van de nood een deugd maakt. Als pdf-bestand.
Externe linken Levensfasebewust Personeelsbeleid en ondernemingsraad
Een stapsgewijze aanpak. Als pdf-bestand.
Externe linken Leeftijdsbewust personeelsbeleid
De rol van de OR bij leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Externe linken Ouderen en werk
Feiten en achtergronden.
Externe linken Verschillen tussen oude en jonge werknemers
In veel cao's en andere arbeidsvoorwaardelijke regelingen is het nog te vinden: onderscheid naar leeftijd. Extra vrije dagen, bijvoorbeeld. Dat soort bepalingen staat onder druk. Wat kan wel en wat kan niet? En wat is een redelijk en modern alternatief? Als Word-bestand.
Externe linken Werkboek leeftijdsbewust beleid. De OR aan zet
Dit boekje stimuleert u koers te zetten naar een personeelsbeleid voor álle leeftijden in uw organisatie. Het helpt u leeftijdsbewust beleid vast op de agenda van uw organisatie te krijgen. Als pdf-bestand.
Externe linken Werkwijzer Levensfasebeleid
Deze Werkwijzer bevat onder meer een een methode die als screeningsinstrument gebruikt kan worden om periodiek het werkvermogen van medewerkers te meten, en de resultaten te gebruiken als spiegel voor zowel de individuele werknemer als de organisatie. Als pdf-bestand.
Externe linken Leeftijd en arbeid
Startpagina van het Expertisecentrum Leeftijd en Maatschappij (LBL), met vele links naar documenten over de rol van de ondernemingsraad.
Externe linken Instrumenten van leeftijdsbewust personeelsbeleid
Waarin onder meer aan de orde komen in relatie tot leeftijdsbewust personeelsbeleid: arbeidsvoorwaarden, functioneringsgesprekken, coaching, begeleiding opleiding en ontwikkeling, functieverandering, aanpassing van de taak, van het werk aan de persoon, flexibele pensionering, en, flexibele werkduur en werktijden. Als pdf-bestand.
Vrije toegang Bewegen, bewegen. Leeftijdsbewust personeelsbeleid: vooral een zaak van mobiliteit (Openbaar Archief)
De notitie is geen kant en klaar beleidsdocument maar kan een aanzet zijn tot verdere beleidsontwikkeling binnen INP (Invoering Nieuw Personeelsbeleid) waarbij de OR in goede samenwerking met de centrale P&O-afdeling betrokken wil zijn. Als Word-bestand. Dit document ontvangt u gratis onder voorwaarde dat u een nieuw document aanbrengt of een kleine donatie doet.
Externe linken Test de vitaliteit bij uw organisatie !
Online vragenlijst met twaalf vragen.
Externe linken Basisvragenlijst Vitaliteitscan: goud in het zeisterwoud
Een uitvoerige vragenlijst die kan worden uitgezet onder het personeel, en die bedoeld is om een deel van het personeelsbeleid op te baseren. Als pdf-bestand.
Externe linken Ouderen / leeftijdsbewust
Argumenten voor het invoeren van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Wet en regelgeving. Aandachtspunten en wettelijke bevoegdheid van de OR. Inclusief checklist voor de ondernemingsraad.
Externe linken WerkWijzer
Provinciale website voor promotie van werk voor 45+ers. Bevat een interessant linkenoverzicht in de Siteswijzer.
Vrije toegang Zie ook: model documenten >>
Vrije toegang Zie ook: checklists >>

Opmerkingen / aanmelden nieuwe link © OR.nl 2000-2012